Pai do empreendedorismo moderno comenta os impactos da pandemia no mundo dos negócios e avalia as mudanças na forma que as empresas encaram a inovação
Na quinta-feira, 05 de agosto, o VTEX Connect, evento voltado para o futuro do comércio digital, tendências e oportunidades, recebeu como convidado especial Steve Blank. Pai do empreendedorismo moderno, a lenda do Vale do Silício participou da criação de 8 startups. Atualmente, é professor adjunto de empreendedorismo na Universidade de Stanford.
Em conversa informal com o co-fundador e co-CEO da VTEX, Mariano Gomide, Blank comentou sobre inovação nas empresas na atualidade, abordou o novo mercado de trabalho após as mudanças decorrentes da pandemia de Covid-19, além de trazer importantes reflexões sobre retenção de talentos no ramo da tecnologia.
No segundo artigo da série sobre este evento, abordamos as percepções de Blank sobre o impacto da pandemia no mundo corporativo e na forma como as empresas encaram a inovação. De acordo com o empreendedor, a pandemia de Covid-19 trouxe mudanças em aspectos táticos e estratégicos da inovação corporativa a nível global.
Blank destaca a mudança radical na comunicação empresarial e comenta o quanto práticas que eram consideradas raras, como reuniões de tomada de decisão por videoconferência, hoje são absolutamente rotineiras. O empreendedor acredita que esse novo modo de se comunicar deve se manter à medida que o mundo dos negócios retoma o contato físico. Blank conta que inclusive sugere aos seus alunos de empreendedorismo que nenhum primeiro encontro, seja de vendas ou de prospecção de clientes, seja feito pessoalmente.
“A primeira reunião por videoconferência otimiza muito mais o tempo. Você consegue acessar mais pessoas e com mais facilidade. Temos hoje as ferramentas para isso.”
Steve Blank, empreendedor e professor adjunto da Universidade de Stanford
Outro aspecto trazido pela pandemia que impactou diretamente o mundo corporativo apontado por Blank foi a necessidade da multicanalidade em qualquer empresa, seja ela digital ou não. O empreendedor salienta o quanto ideias ou planos de digitalização que tinham anos para serem executados tiveram que ser antecipados para curtos prazos. Blank destaca o quanto a capacidade de reinvenção foi fundamental para a sobrevivência de muitos negócios.
“As empresas precisaram ser multicanais ou iriam falir. A necessidade é a mãe da invenção e sabemos que a inovação sempre surge em momentos de crise. O Covid trouxe isso para toda a sociedade, indivíduos e empresas.”
Steve Blank, empreendedor e professor adjunto da Universidade de Stanford
O empreendedor comentou, também, a globalização de talentos e a possibilidade que as empresas têm hoje de contratar pessoas que estão em qualquer lugar do mundo. Um movimento que já estava em ascensão em determinados setores do mercado e que foi altamente impulsionado pela pandemia.
Nesse sentido, Blank destaca que a partir da ampliação de possibilidades e regimes de trabalho, nasce um movimento de reflexão sobre como as empresas encaram a inovação, levando a construção de novos parâmetros e perspectivas para o mercado de trabalho.
“Há um movimento de ativismo dentro das empresas, principalmente nas de tecnologia. Uma busca por ambientes de trabalho adequados ao cenário de inovação que vivemos na sociedade.”
Steve Blank, empreendedor e professor adjunto da Universidade de Stanford
Blank acredita que esse fator influencia diretamente as empresas de tecnologia, que passam a reestruturar práticas produtivas. É o que ele chamou de produção em larga escala de tecnologia.
“Anteriormente, havia um movimento de internalização da produção. Hoje, com o crescimento de empresas como a própria VTEX que é um Software as a Service, temos a substituição desse pensamento para a adoção de soluções tecnológicas disponíveis no mercado e que são adaptáveis aos mais variados modelos de negócio”.
Steve Blank, empreendedor e professor adjunto da Universidade de Stanford
Por fim, Blank salienta a mudança na mentalidade de gestão das empresas, que deixam, cada vez mais, de serem guiadas apenas pelo controle de orçamento e passam a adotar novas métricas de sucesso.
“Antigamente o sucesso se baseava no budget, mas hoje o que percebemos é uma mudança de mentalidade. O que nos faz ter sucesso é sermos ousados, é sermos capazes de pensar em soluções criativas e olharmos para inovação e dizer: por que não?”
Steve Blank, empreendedor e professor adjunto da Universidade de Stanford
Por fim, Blank reforçou que grandes inovações surgem a partir de momentos de crise.
“Agora é o melhor momento na história do mundo para empreender e para criar coisas que nunca existiram antes. Que oportunidade! De qualquer lugar do mundo. Você não precisa voar para Nova York ou São Paulo ou para o Vale do Silício, mas sentado onde você está agora você tem o mundo todo nas suas mãos, então vá buscá-lo.”
Steve Blank, empreendedor e professor adjunto da Universidade de Stanford
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